在整个上课的声音被解雇的声音中，Choi Kang-Hee坐在板凳上，拒绝离开很长时间。最后，由于高血压，她错过了赛后新闻发布会。

从1-6到0-1，再到1-1，Choi Kang-Hee完全“失控”，从批评球员的红牌到报复现场记者，而不是敢于面对粉丝和媒体。

对于Taishan来说，当前的结果可能不再是最关键的因素。更重要的是谁能站起来，让球迷们看到一些灯光。 Choi Kang-Hee于2023年被任命，在短时间内确实为Taishan团队带来了巨大的进步。在克服了困难之后，他们在本赛季赢得了第二名，但未能在足总杯决赛中赢得冠军。

自2024年以来，Choi Kang-Hee的教练一直在争议。从签署到雇用人，他从未真正证明自己。他再次在足总杯中失去了冠军，面对强大的球队，表现不佳，这使得朝鲜人在塔桑（Taishan）队中的局势变得困难。面对这种情况，Taishan团队的管理并没有真正找到最合理的解决方案，从完全信任Choi Kang-Hee到对签约的适当限制，然后在某些游戏中达到平衡。

2025年，Taishan团队的管理也在发生变化，与Choi Kang-Hee团队的合作方式不可避免地会发生一些变化。当团队遇到麻烦时，当Choi Kang-Hee一直在强调困难时，有人应该站起来并主动寻求一些改变吗？客观地说，崔孔长早已失去了“人们的心”，球迷的喊叫声是态度。我相信韩国人不会听到他们的声音。

也许，Choi Kang-Hee的离开无法解决所有问题，但是至少对于当前的Taishan团队来说，最困难的问题可以解决。作为著名的韩国教练，Choi Kang-Hee对他的处境非常清楚。他承受着巨大的压力，甚至对外界的声音非常敏感。他再也无法专注于泰山的训练和竞争。如果僵局继续前进，那将是失去的结局，这将对泰山造成更大的损害。

在接下来的三场比赛中，陶珊（Taishan）将与云南（Yunnan），对阵惠扬（Zhejiang）的家，对阵Haigang，还有另外三场艰难的比赛。如果Taishan不会改变任何东西，结局可能会更糟。如果一个团队想正常前进，则需要一个清晰的想法，无论是团队的管理层还是教练人员的战术人员安排。另一方面，Taishan团队的管理问题仍然不清楚，并且该团队的阵容风格看不到任何希望。在这种困惑的情况下，我为支持团队的球迷感到抱歉。

关于塔桑团队的最无助的是表现不佳或迟钝的状态，而是改变和面对现状的勇气。 Choi Kang-Hee由于身体原因“逃脱了”三次，因此现在是时候让Taishan团队的管理人员面对Choi Kang-Hee的“逃脱”了。